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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    当代社会的第一资源是( )

    • A、人力资源
    • B、物力资源
    • C、财力资源
    • D、信息资源
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    在人力资源的特点中,能表现出人与其他资源本质区别的是()

    • A、人力资源的能动性
    • B、人力资源的时效性
    • C、人力资源的时代性
    • D、人力资源具有重复开发性

    人力资源是一种弹性资源,人力资源利用率却很难确定一个极限值,这说明人力资源具有( )

    • A、时效性
    • B、可持续开发性
    • C、生产与消费属性
    • D、能动性

    近因效应偏差是指人事考评中,因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出,从而淡化以至掩盖了其他方面的表现,造成考评结果不客观。

    • A、正确
    • B、错误

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